Η θερμοκρασία ανεβαίνει, αλλά στη ΔΥΠΑ του Πρωτοψάλτη, γνωστός για τις αλλαζονικές συμπεριφορές που με αυτές γελάνε κι τα πατώματα της υπηρεσίας… δεν ίδρωσε κανενός το αυτί. Τουλάχιστον, αυτό υποστηρίζει με εξώδικο-φωτιά το Διοικητικό Συμβούλιο του ΠΑΝ.Σ.ΥΠ.Ο., του Συλλόγου που εκπροσωπεί τους υπαλλήλους του πρώην ΟΑΕΔ. Σύμφωνα με την καταγγελία τους, στον προηγούμενο καύσωνα, ενώ υπήρχε ρητή εγκύκλιος του Υπουργείου Εργασίας για την προστασία των ευάλωτων εργαζομένων, η Διοίκηση της ΔΥΠΑ περιορίστηκε σε ένα ξερό email και… καμία ενέργεια.
Το εξώδικο δεν αφήνει περιθώρια παρερμηνείας… αν δεν ληφθούν άμεσα μέτρα για την προστασία των υπαλλήλων ενόψει του νέου καύσωνα στις 7 και 8 Ιουλίου, τότε θα κινηθούν νομικά. Μεταξύ άλλων, ζητούν:
Εντός 2 ημερών να δοθούν σαφείς οδηγίες για τηλεργασία και ευέλικτα ωράρια,
Να υπάρξουν γενικά μέτρα πρόληψης για όλο το καλοκαίρι,Και οι οδηγίες να είναι ξεκάθαρες και επίσημες – όχι απλές προωθήσεις εγγράφων χωρίς εφαρμογή.
Ο Σύλλογος σημειώνει ότι έχει απευθυνθεί επανειλημμένα στη Διοίκηση για να εκδοθεί ενιαία οδηγία προς τις υπηρεσίες, αλλά οι προσπάθειες έπεσαν στο κενό. Την ίδια στιγμή, άλλες δημόσιες υπηρεσίες, όπως αναφέρουν, έχουν προχωρήσει κανονικά στην εφαρμογή των οδηγιών για προστασία από τη ζέστη.
Όπως καταγγέλλουν, στην ΔΥΠΑ επικρατεί ένα διαφορετικό κλίμα, εργαζόμενοι βρίσκονται συνεχώς υπό πίεση, απολογούμενοι ακόμα και για το παραμικρό, ενώ η Διοίκηση παραμένει στο απυρόβλητο. Ένα “δύο μέτρα και δύο σταθμά”, που — αν συνεχιστεί — θα φτάσει στα αυτιά της Εθνικής Αρχής Διαφάνειας και της Επιθεώρησης Εργασίας.
Το εξώδικο ζητά επιτακτικά άμεσες ενέργειες για την προστασία της υγείας των υπαλλήλων. Και αφήνει ανοιχτό το ενδεχόμενο για καταγγελίες και νομικές κινήσεις, σε περίπτωση που επαναληφθεί η αδιαφορία.
Η ΔΥΠΑ, λοιπόν, καλείται να επιλέξει, θα συμμορφωθεί ή οι υπάλληλοι θα την πάνε στα δικαστήρια;
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου