Oι Xώρες με τις περισσότερες ώρες εργασίας - Στο top 5 οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα

 

Οι εργαζόμενοι στην Ευρωζώνη δουλεύουν περίπου 15% λιγότερες ώρες από αυτούς στις ΗΠΑ, κυρίως λόγω της ετήσιας άδειας, ωστόσο εξαίρεση σε αυτόν τον γενικό κανόνα είναι οι Έλληνες, οι οποίοι εργάζονται περισσότερες από 40 ώρες την εβδομάδα.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ σχετικά με τις συνολικές ώρες εργασίας ανά εργαζόμενο, η Ελλάδα έχει τον υψηλότερο μέσο όρο ετήσιων ωρών εργασίας στην Ευρωζώνη και από τους υψηλότερους στον Οργανισμό, με τους εργαζόμενους να εργάζονται κατά μέσο όρο περίπου 1.897 έως 2.035 ώρες ετησίως από το 2023 - 2024.

Η εργασιακή εβδομάδα στην Ελλάδα ξεπερνά τις 40 ώρες και βρίσκεται πάνω από τον μέσο όρο της Ευρώπης, στις 36 ώρες.

Αξίζει να τονίσουμε βέβαια πως παρά τις πολλές ώρες εργασίας, η Ελλάδα διατηρεί μερικούς από τους χαμηλότερους μέσους μισθούς στην Ευρωζώνη.

Μεταξύ των προηγμένων οικονομιών, οι χώρες της Ευρωζώνης στο σύνολό τους εργάζονται περίπου 15% λιγότερες ώρες από τις ΗΠΑ, αλλά με μεγάλη εσωτερική διακύμανση.

Το top 5

Η Κολομβία βρίσκεται στην κορυφή της κατανομής του ΟΟΣΑ, με 2.252 ώρες απασχόλησης, περίπου 30% πάνω από τον μέσο όρο.

Ακολουθεί το Μεξικό με 2.193 ώρες, η Κροατία με 2.149 ώρες, η Χιλή με 1.919 ώρες και η Ελλάδα στην 5η θέση με 1.898 ώρες.

Σημειώνεται πως στο διάγραμμα οι μπάρες αναφέρουν τις τελευταίες εκτιμήσεις για κάθε χώρα, ενώ οι δείκτες δείχνουν πού βρίσκονταν οι ώρες σε κάθε δεκαετία από το 1960, όπου είναι διαθέσιμοι.

Οι ιστορικοί δείκτες περιλαμβάνονται για να τονιστεί ότι, μέχρι τη δεκαετία του 1970, οι Ευρωπαίοι εργάζονταν περισσότερες ώρες από τους Αμερικανούς.

Τι εξηγεί αυτές τις διαφορές

Σύμφωνα με την ανάλυση της UBS, σχεδόν το ήμισυ του χάσματος μεταξύ ΗΠΑ και Ευρώπης στον χρόνο της ετήσιας άδειας.

Οι Ευρωπαίοι συνήθως λαμβάνουν 4-6 εβδομάδες συμπεριλαμβανομένων των αργιών, ενώ οι ΗΠΑ δεν έχουν ομοσπονδιακά υποχρεωτική άδεια.

Άλλοι παράγοντες είναι τα νόμιμα όρια κάτω των 40 ωρών στις εβδομάδες εργασίας σε ορισμένες χώρες (Γαλλία και Βέλγιο), ένα υψηλότερο ποσοστό μερικής απασχόλησης στην Ευρώπη + συστήματα κατανομής εργασίας, καθώς και οι υπερωρίες και οι περιορισμοί.

Η φορολογία τείνει να εξηγεί μόνο ένα μικρό μέρος της διαφοράς, αν και ενισχύει ορισμένους από τους άλλους παράγοντες.